encuentros desde el borde
individual para directivos y mandos intermedios
Diseñado para directivos y mandos intermedios de empresas, organismos, instituciones o centros docentes que necesiten:
Acercarse a su forma de verse como cargo de responsabilidad en un equipo
Gestionar todo lo que le afecta en cuanto a su relación con su trabajo, sus compañeros, la gestión de los equipos humanos y los equipos en sí.
Relacionarse de una forma diferente y nueva con sus recursos, sus talentos y sus dificultades.
Tomar perspectiva de su labor y aprender a gestionar el estrés.
se trata de tres sesiones individuales en las que el directivo o mando intermedio será acompañado por ambas facilitadoras, que propiciarán un contexto seguro e íntimo, con el objetivo de que la persona pueda gestionar todo lo que le afecta como individuo y como parte responsable de un equipo.
Facilitadoras: Elena del Cristo y Cris Calle.
ENCUENTROS DESDE EL BORDE individual, son tres acompañamientos individuales (prorrogables según necesidad) de interacción entre tres personas.
Cada encuentro se desarrollará durante dos horas de sesión, de modo presencial o a través de la plataforma Zoom, propiciando a la persona la intimidad y el contexto adecuado. En muchas ocasiones, el día a día y la compleja relación entre las personas con cargos de responsabilidad y su equipo van tallando y desgastando las piezas interiores fundamentales para mantener y alimentar el equilibrio tanto en el trabajo como a nivel personal. Estas personas se enfrentan a decisiones importantes y definitivas y necesitan un abordaje práctico, sentido y certero de aquello que les afecta.
La mayoría de los ejercicios y el acompañamiento utilizados, como hemos comentado anteriormente, se basan en Coaching Holístico, en la investigación y experiencia de ambas facilitadoras y, sobretodo, están originados en las enseñanzas de Eugene Gendlin, filósofo y psicoterapeuta, propulsor de la Teoría de lo Implícito, base de la Filosofía Experiencial y creador de Focusing y TAE (Thinking At the Edge), técnicas en las cuales nos basaremos durante toda la sesión. Gendlin comenzó a desarrollar estas investigaciones junto a Carl Rogers, padre de la psicología humanista, entorno a los años 60.
Tanto Focusing como TAE, proponen un acercamiento de la persona a sí misma desde el respeto, la curiosidad y el no juicio, proporcionando un espacio de intimidad y confianza donde pueda auto-reconocerse y apreciar lo que es, potenciándose sus cualidades y características individuales a la vez que reconocen y se acercan a los demás.