encuentros desde el borde
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individual para directivos y mandos intermedios
Diseñado para directivos y mandos intermedios de empresas, organismos, instituciones o centros docentes que necesiten:
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Acercarse a su forma de verse como cargo de responsabilidad en un equipo
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Gestionar todo lo que le afecta en cuanto a su relación con su trabajo, sus compañeros, la gestión de los equipos humanos y los equipos en sí.
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Relacionarse de una forma diferente y nueva con sus recursos, sus talentos y sus dificultades.
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Tomar perspectiva de su labor y aprender a gestionar el estrés.
se trata de tres sesiones individuales en las que el directivo o mando intermedio será acompañado por ambas facilitadoras, que propiciarán un contexto seguro e íntimo, con el objetivo de que la persona pueda gestionar todo lo que le afecta como individuo y como parte responsable de un equipo.
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Facilitadoras: Elena del Cristo y Cris Calle.
ENCUENTROS DESDE EL BORDE individual, son tres acompañamientos individuales (prorrogables según necesidad) de interacción entre tres personas.
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Cada encuentro se desarrollará durante dos horas de sesión, de modo presencial o a través de la plataforma Zoom, propiciando a la persona la intimidad y el contexto adecuado. En muchas ocasiones, el día a día y la compleja relación entre las personas con cargos de responsabilidad y su equipo van tallando y desgastando las piezas interiores fundamentales para mantener y alimentar el equilibrio tanto en el trabajo como a nivel personal. Estas personas se enfrentan a decisiones importantes y definitivas y necesitan un abordaje práctico, sentido y certero de aquello que les afecta.
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La mayoría de los ejercicios y el acompañamiento utilizados, como hemos comentado anteriormente, se basan en Coaching Holístico, en la investigación y experiencia de ambas facilitadoras y, sobretodo, están originados en las enseñanzas de Eugene Gendlin, filósofo y psicoterapeuta, propulsor de la Teoría de lo Implícito, base de la Filosofía Experiencial y creador de Focusing y TAE (Thinking At the Edge), técnicas en las cuales nos basaremos durante toda la sesión. Gendlin comenzó a desarrollar estas investigaciones junto a Carl Rogers, padre de la psicología humanista, entorno a los años 60.
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Tanto Focusing como TAE, proponen un acercamiento de la persona a sí misma desde el respeto, la curiosidad y el no juicio, proporcionando un espacio de intimidad y confianza donde pueda auto-reconocerse y apreciar lo que es, potenciándose sus cualidades y características individuales a la vez que reconocen y se acercan a los demás.